"Employee Rights & Employment Policy Journal" is a peer-reviewed journal published at Chicago-Kent College of Law and the National Employee Rights Institute. The journal has been published since 1997 in hard copy, and since August 2023 (volume 27) exclusively in electronic format. The journal publishes articles on labour and employment law, employment discrimination law, disability law (as it applies in the workplace), labour relations, human resource management and much more. In the repository, the journal's articles are available from 2024 in PDF format in English. Repository website available in English.
"The Employee Rights & Employment Policy Journal" es una revista revisada por expertos publicada en Chicago-Kent College of Law y National Employee Rights Institute. La revista se publica en papel desde 1997 y exclusivamente en formato electrónico desde agosto de 2023 (volumen 27). La revista publica artículos sobre derecho laboral y del empleo, derecho de la discriminación en el empleo, derecho de la discapacidad (en la medida en que se aplica en el lugar de trabajo), relaciones laborales, gestión de recursos humanos y mucho más. En el repositorio, los artículos de revistas están disponibles desde 2024 en formato PDF en inglés. El sitio web del repositorio está disponible en inglés.
"Employee Rights & Employment Policy Journal" [Revue des droits des employés et de la politique de l’emploi] est une revue à comité de lecture publiée par la Chicago-Kent College of Law [Faculté de droit de Chicago-Kent] et National Employee Rights Institute [Institut national des droits des employés]. La revue est publiée en version papier depuis 1997 et exclusivement sous format électronique depuis août 2023 (volume 27). La revue publie des articles sur le droit du travail et de l’emploi, le droit de la discrimination en matière d’emploi, le droit des personnes handicapées (dans la mesure où il s'applique sur le lieu de travail), les relations industrielles, la gestion des ressources humaines et bien d'autres sujets encore. Dans le référentiel, les articles de la revue de 2024 sont disponibles au format PDF en anglais. Le site Internet est disponible en anglais.
"Employee Rights & Employment Policy Journal“ ist eine Zeitschrift mit Peer Review, die vom Chicago-Kent College of Law und dem National Employee Rights Institute herausgegeben wird. Die Zeitschrift wird seit 1997 in gedruckter Form und seit August 2023 (Band 27) ausschließlich in elektronischer Form veröffentlicht. Die Zeitschrift veröffentlicht Artikel zum Arbeits- und Beschäftigungsrecht, zum Recht der Arbeitsdiskriminierung, zum Behindertenrecht (soweit es am Arbeitsplatz Anwendung findet), zu Arbeitsbeziehungen, zum Personalmanagement und vielem mehr. Im Repositorium sind die Zeitschriftenartikel ab 2024 im PDF-Format in englischer Sprache verfügbar. Die Website des Repositoriums ist auf Englisch verfügbar.
"Employee Rights & Employment Policy Journal" to recenzowane czasopismo wydawane w Chicago-Kent College of Law i National Employee Rights Institute. Czasopismo ukazuje się od 1997 roku w wersji papierowej, a od sierpnia 2023 r. (tom 27) wyłącznie w wersji elektronicznej. W czasopiśmie publikowane są artykuły dotyczące prawa pracy i zatrudnienia, prawa dotyczącego dyskryminacji w zatrudnieniu, prawa dotyczącego niepełnosprawności (w zakresie, w jakim ma ono zastosowanie w miejscu pracy), stosunków pracy, zarządzania zasobami ludzkimi i wielu innych. W repozytorium artykuły czasopisma dostępne są z 2024 roku w formacie PDF w języku angielskim. Strona repozytorium dostępna w języku angielskim.
